Полное наименование: Отдел общекорпоративных и управленческих компетенций Научно-исследовательского центра моделирования квалификаций Корпоративного университета ПАО «Татнефть» имени В.Д. Шашина. Сокращенное наименование: ООиУК НИЦМК КУ ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина.
Основные задачи и функции
Основной задачей функционирования Отдела является деятельность, направленная на разработку и последующее развитие компетентностной модели ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина (в части общекорпоративных и управленческих компетенций).
Для достижения этого, руководствуясь законодательством, а в необходимых случаях на основании лицензий (разрешений), выданных ПАО «Татнефть», Отдел осуществляет деятельность в следующих основных направлениях:
- Разработка (развитие) перечня общекорпоративных и управленческих компетенций.
- Участие в разработке инструментария оценки общекорпоративных и управленческих компетенций.
- Осуществление других видов производственной, научно-технической, коммерческой и иной деятельности, не запрещенной законодательством и Уставом ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина.
В функции Отдела входит:
- Разработка (развитие) корпоративных профессиональных стандартов в части общекорпоративных и управленческих компетенций.
- Участие в подготовке рекомендаций по формированию индивидуальных планов развития карьеры резервистов на вышестоящие должности и индивидуальных планов развития руководителей в части общекорпоративных и управленческих компетенций.
- Участие в разработке инструментария оценки общекорпоративных и управленческих компетенций.
- Участие в научно-исследовательских конкурсах, грантах и проектах.
- Организация научно-исследовательских мероприятий в сфере внедрения общекорпоративных и управленческих компетенций в Компании.
- Диссеминация результатов исследований, публикационная активность.
