Профессиональный стандарт как инструмент кадровой политики. Проблемы адаптации и внедрения

Корпоративный университет осуществляет обучение сотрудников ПАО "Татнефть" по курсу "Профессиональный стандарт как инструмент кадровой политики. Проблемы адаптации и внедрения".

Обучение прошли 3 группы обучающихся:

  • 7.02.2017 - 1 группа;
  • 8.02.2017 - 2 группа;
  • 22.02.2017 - 3 группа.

    

Цель обучения: сформировать навыки использования профессиональных стандартов/корпоративных профессиональных стандартов в качестве эффективного инструмента кадровой политики на разных этапах HR-цикла.

Задачи тренинга: 

  • ознакомить участников с нормативно-правовой базой, регламентирующей порядок разработки и применения профессиональных стандартов;
  • изучить структуру профессиональных стандартов и корпоративных профессиональных стандартов;
  • познакомить участников с алгоритмом разработки корпоративных профессиональных стандартов;
  • научить базовым принципам оценки персонала на основе требований профессиональных стандартов;
  • сформировать навыки составления должностных инструкций на основе требований профессиональных стандартов;
  • сформировать навыки использования профессионального стандарта при подборе персонала.

После прохождения курса слушатели смогут:

  • ориентироваться в нормативно-правовой базе, регламентирующей внедрение профессиональных стандартов;
  • грамотно выстраивать HR-процессы с учетом требования профессиональных стандартов;
  • определять квалификационные требования к должностям, включая квалификационные уровни;
  • принимать участие в разработке корпоративных профессиональных стандартов;
  • разрабатывать должностные инструкции на основе требований профессиональных стандартов.