Модуль 2: "Лидерство"



Реализация:

  • 21.02.2018 - 1 группа;
  • 28.02.2018 - 2 группа.

Преподаватель – Тухбатуллина Аида Бахшиевна - ведущий специалист центра обучения и развития Корпоративного университета ПАО "Татнефть".

Продолжительность – 2 дня (18 ак.ч).

Форма и формат работы – тренинг с элементами лекционной презентации материалов.

Основная цель курса направлена на изучение корпоративной культурой Компании; ценностей Компании и личных ценностей работника; технологии управления временем.

Программа курса

1. Корпоративная культура:

  • представление о роли корпоративной культуры в управлении организацией, о строении и функциях корпоративной культуры;
  • постановка целей, выбор средств, оценка результатов деятельности, самоорганизация, анализа литературы.

2. Ценности Компании как основной инструмент развития организационной культуры:

  • понимание роли и значения ценностей Компании как основного элемента корпоративной культуры;
  • формирование представлений о взаимосвязи ценностей Компании и личных ценностей работника;
  • формирование представлений об инструментах и механизмах трансляции ценностей Компании через компетентностную модель и общекорпоративные компетенции.

3. Управление временем:

  • формирование навыков эффективного использования временного ресурса Компании для достижения поставленных целей;
  • эффективное распределение ресурсов в условиях нехватки времени и в обстановке неопределенности, выполнение неожиданно возникающих задач и проблем, не выбиваясь из рабочего графика;
  • технологии внутренней мотивации в достижении успешных результатов в деятельности.

По окончании модуля участники:

  • Получат представление о роли корпоративной культуры в управлении организации.
  • Получат понимание роли ценностей в корпоративной культуре Компании.
  • Изучат взаимосвязи ценностей Компании и личных ценностей работника.
  • Получат навыки эффективного использования временного ресурса, в том числе в условиях нехватки времени и технологии внутренней мотивации для достижения успешных результатов.