Карьерное консультирование

В целях развития кадрового резерва Компании Корпоративным университетом ПАО «Татнефть» проведится обучающий тренинг «Карьерное консультирование». 

Преподаватели: Дурнева Елена Евгеньевна - начальник научно-исследовательского центра моделирования квалификаций, Ермолаева Мария Викторовна - начальник отдела оценки компетенций Корпоративного университета ПАО «Татнефть».

Реализация:

5.09.2017 - 1 группа.

  

Программа тренинга

1. Введение. Цели и задачи тренинга.

2. Компетентностная модель ПАО «Татнефть» как основа для развития персонала компании. Оценка уровня развития компетенций сотрудника. Формат индивидуального плана развития.

3. Анализ результатов оценки общекорпоративных и управленческих компетенций методом «360 градусов» и профессионально-психологического обследования. Формирование ключевых рабочих целей развития.

4. Решение кейса.

5. Анализ результатов оценки профессиональных компетенций. Формирование ключевых рабочих целей развития.

6. Выбор методов развития компетенций: обучение, самообучение, специальное (персональное) задание, обучение на рабочем месте, обучение на опыте других, обратная связь. Саморазвитие – личностный рост.

7. Решение кейса.

8. Оценка работы карьерного консультанта.

Продолжительность обучения - 8 ак. ч.